Continuano incalzanti gli appuntamenti di CNS per supportare le cooperative, mantenerle costantemente aggiornate sulle principali novità e ragionare insieme sui possibili scenari di sviluppo che si andranno a configurare nel prossimo futuro di breve termine.
Sull’onda dei positivi riscontri e richieste specifiche ricevute da alcune associate a conclusione del percorso formativo in Project Management terminato ad inizio 2019, e vista l’attuale situazione di emergenza che richiede maggiormente lo sviluppo e potenziamento di competenze in termini di Project Management, CNS ha riproposto una seconda edizione di formazione con la società Eureka Service.
Si intitola “Il lato positivo – scenari dopo l’emergenza”, il nuovo magazine di CNS, in uscita ogni venerdì per accompagnare chi vuole approfondire contesti e studiare la realtà, aprendo le porte al pensiero e immaginando il futuro che verrà.
Primi bilanci per RiGenera, il nuovo progetto lanciato dal CNS per offrire alle comunità locali prestazioni ad alta tecnologia in un settore strategico e particolarmente delicato: la sanificazione e l’igienizzazione degli ambienti.
Due mesi intensi, due mesi “senza tempo”, due mesi vissuti con la consapevolezza di lavorare per qualcosa di più grande della gestione di un appalto. Due mesi di rumore, sirene, silenzio, due mesi di reparti, corse, due mesi che non dimenticheremo.
Bilancio fortemente positivo per le attività messe in campo a Pistoia da Cns e CoopLat per il contrasto al Covid19. In questi due mesi presso i presidi ospedalieri di Pescia “SS. Cosma e Damiano” e di San Marcello Pistoiese “Lorenzo Pacini“ nonché presso il presidio ospedaliero storico di Pistoia “Il Ceppo” e presso i 24 presidi territoriali Cns E CoopLat hanno gestito la sicurezza e l’efficacia dei servizi tecnici dei presidi ospedalieri
Affrontare il cambiamento con fiducia, condividere i propri timori, identificare le paure, gestire in modo adeguato gli stati d’animo. CNS, nell’ambito di “EsserCNS“, il programma di welfare e benessere organizzativo pensato per i dipendenti, ha attivato uno sportello di ascolto per i dipendenti, tutto gratuito, tutto a portata di click.
È stata pubblicata sul sito Vicoo, l’intervista realizzata da Generazioni Legacoop Bologna, a Francesca Zarri, Responsabile Sviluppo Cooperativo, Innovazione Sociale e Sostenibilità.
Continua la collaborazione tra CNS ed Impronta Etica per la promozione di una cultura della sostenibilità e la divulgazione di iniziative ed approfondimenti utili, attraverso la pubblicazione mensile di un contributo dedicato.
Nasce besustainable.coop, il portale di Legacoop Emilia-Romagna interamente dedicato alla sostenibilità e agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030, che da oggi si arricchisce di nuovi contenuti al servizio delle cooperative associate.
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