Nell’ultimo anno tanti sono stati i cambiamenti, molti dei quali ancora in atto. In particolare, si è accelerata la riflessione sul nostro modello di sviluppo, con sempre più crescente attenzione al tema delle risorse umane.

Due sono le iniziative europee che mirano a mobilitare e incoraggiare tutti gli stakeholder a intraprendere azioni concrete per il miglioramento delle competenze e la riqualificazione delle persone in azienda: il Pact for skills, a cui aderisce anche CNS, e l’Upskill 4 Future.

Grazie al contributo di Impronta Etica, vi trasmettiamo i risultati dello study report di quest’ultimo progetto, Upskill4Future, sviluppato da CSR Europe e implementato a livello nazionale da Impronta Etica e Fondazione Sodalitas.

Leggi l’approfondimento a cura di Impronta Etica
Home/Newsletter/Newsletter 2021 – n° 02/LE NUOVE ESIGENZE DEL MERCATO DEL LAVORO: LE INIZIATIVE EUROPEE