Newsletter CNS

CNS AL SALONE DELLA CSR 2021: ONLINE I VIDEO

2 Novembre 2021|Newsletter 2021 – n° 09|

Lo scorso 12 e il 13 Ottobre si è tenuta la 9° edizione del Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale, il più importante evento in Italia dedicato alla sostenibilità, un’occasione per attivare energie positive, condividere idee, trovare percorsi comuni.

AVVISO 48 FON.COOP “INNOVAZIONE E SOSTENIBILITÀ”

2 Novembre 2021|Newsletter 2021 – n° 09|

L'Avviso 48 "Innovazione e Sostenibilità" intende promuovere il riposizionamento innovativo delle imprese aderenti e l’affermazione di modelli organizzativi, produttivi e di consumo che coniugano crescita e competitività con criteri di sostenibilità nelle sue diverse accezioni: economica, ambientale e sociale.

OSSERVATORIO TECNOLOGICO CNS: IL PRIMO REPORT

30 Settembre 2021|Newsletter 2021 – n° 08|

Si è svolto il 22 Settembre scorso l’incontro di presentazione del primo report dell’Osservatorio Tecnologico, in collaborazione con Crit, partner del progetto.
L’osservatorio Tecnologico è un servizio riservato ai soci del Consorzio, uno strumento per conoscere le tecnologie emergenti nel proprio settore e rispondere al mercato rimanendo sempre un passo avanti.

GREEN PASS SUI LUOGHI DI LAVORO: IL 29 SETTEMBRE LA CNS COMPLIANCE ACADEMY

30 Settembre 2021|In home page, Newsletter 2021 – n° 08|

Come gestire i dipendenti senza Green Pass? Chi e come deve raccogliere le informazioni? Con quali cautele e limiti? Cosa devono fare concretamente le organizzazioni in vista del 15 ottobre, data in cui si dovrà adempiere alla nuova norma?
Questi i temi oggetto dell’iniziativa della CNS Compliance Academy, con un focus specifico sulle principali novità normative e degli adempimenti a carico del datore di lavoro in merito all’introduzione del Green Pass sui luoghi di lavoro, introdotte dal Decreto Legge approvato il 16 settembre 2021.

FORMAZIONE AI SOCI: DIGITAL TRANSFORMATION AL VIA IL 5 OTTOBRE

30 Settembre 2021|Newsletter 2021 – n° 08|

Prosegue il percorso avviato da CNS nei mesi scorsi per accompagnare le cooperative associate sui temi della trasformazione digitale e sulla necessità di approcciare un cambiamento culturale con azioni mirate e concrete che coinvolgano diverse parti d’azienda.
A seguito del primo corso di formazione “Data Analytics – verso un’organizzazione data driven”, che si è tenuto tra Ottobre e Novembre dello scorso anno e al quale hanno preso parte un nutrito gruppo di associate, si darà avvio il 5 Ottobre ad un secondo percorso formativo e laboratoriale dal titolo “Digital transformation assessment”, in collaborazione con Quin.