Segnaliamo due opportunità formative a cura di Demetra Formazione in programmazione rispettivamente da settembre e ottobre prossimi sul tema della sostenibilità.

  1. Gender Equality e la sua rendicontazione in azienda tratterà anche del rapporto della situazione del personale maschile e femminile e la certificazione di genere obbligatorio per le aziende con più di 50 dipendenti

Per maggiori informazioni vi invitiamo a visitare le pagine web dedicate:

Gender Equality e la sua rendicontazione in azienda
  1. Mobility Manager – corso di preparazione al ruolo corso operativo per la stesura del piano di spostamenti casa lavoro dei dipendenti, obbligatorio per le aziende con oltre 100 dipendenti

Per maggiori informazioni vi invitiamo a visitare le pagine web dedicate:

Corso di preparazione al ruolo di Mobiliy Manager
Home/Newsletter/Newsletter 2022 – n° 07/OPPORTUNITÀ DI FORMAZIONE: “GENDER EQUALITY E LA SUA RENDICONTAZIONE IN AZIENDA” E “MOBILITY MANAGER – CORSO DI PREPARAZIONE AL RUOLO”